Românii care au lucrat atât în România, cât și în Statele Unite vor putea beneficia, începând cu 1 septembrie 2026, de un nou mecanism care i-ar putea ajuta la îndeplinirea condițiilor pentru anumite drepturi de pensie.
Acordul de securitate socială dintre România și SUA intră în vigoare la 1 septembrie 2026, în aceeași zi cu Aranjamentul administrativ care stabilește modul în care autoritățile din cele două țări vor colabora pentru aplicarea acestuia.
Perioadele lucrate în România și SUA pot fi cumulate
Atunci când o persoană nu îndeplinește condițiile pentru acordarea unei prestații pe baza perioadelor de asigurare dintr-o singură țară, pot fi luate în calcul și perioadele de asigurare realizate în celălalt stat.
Pentru valorificarea perioadelor de asigurare în SUA, persoana trebuie să aibă cel puțin șase trimestre de asigurare. În România pot fi luate în considerare perioadele de asigurare certificate de autoritățile americane, cu condiția ca acestea să nu se suprapună cu perioade deja recunoscute în sistemul românesc.
Important este că fiecare stat stabilește și plătește separat prestația, potrivit propriei legislații și perioadelor de asigurare realizate în sistemul său.
CNPP va face legătura cu autoritățile americane
În România, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) va fi organismul de legătură cu Administrația de Securitate Socială din SUA. Cererile și documentele vor fi transmise între instituțiile celor două state prin proceduri și formulare stabilite în baza acordului și a aranjamentului administrativ.
Prestațiile vor putea fi plătite beneficiarilor indiferent dacă aceștia locuiesc în România sau în Statele Unite, în condițiile stabilite de legislația statului care efectuează plata.
Acordul conține prevederi și pentru angajații sau lucrătorii independenți care sunt trimiși temporar să lucreze în celălalt stat. În anumite condiții, pentru perioade de cel mult cinci ani, aceștia pot rămâne asigurați exclusiv în sistemul de securitate socială din țara de origine.
Pentru dovedirea acestui statut se va emite un certificat privind legislația aplicabilă, pe care persoana trebuie să îl păstreze pe durata activității și să îl prezinte autorităților, la solicitarea acestora.
MARIA PAȘCALĂU
