Guvernul a aprobat vineri un pachet de măsuri care permite angajări, ocuparea locurilor de muncă rămase libere și majorări salariale pentru 36 de companii care asigură servicii publice importante în 22 de județe din țară. Pe lista beneficiarilor se află și două societăți din județul Bihor.
În urma unei decizii luate vineri de Guvern, două societăți din județul Bihor vor putea să își mărească schema de personal și să acorde salarii mai mari angajaților. Măsura face parte dintr-un program mai amplu care vizează 36 de companii ce asigură servicii publice considerate esențiale în 22 de județe din România.
Valoarea totală a fondurilor aprobate la nivel național depășește 85,5 milioane de lei, potrivit informațiilor analizate de Digi24.ro. Banii vor fi folosiți atât pentru creșterea salariilor, cât și pentru ocuparea unor posturi libere sau pentru angajarea de personal pe funcții nou-create.
Cea mai mare parte a sumelor este împărțită în trei categorii. Peste 31,3 milioane de lei sunt rezervate pentru majorări salariale, aproape 34,6 milioane de lei pentru ocuparea a 699 de posturi care există deja în organigrame, dar sunt neocupate, iar alte 19,64 milioane de lei sunt destinate angajării în 384 de locuri de muncă nou înființate.
Potrivit deciziei adoptate de Executiv, creșterile salariale vor putea fi aplicate din luna care urmează aprobării memorandumului. Totuși, acestea nu vor putea depăși nivelul estimat al creșterii prețurilor pentru anul 2026, stabilit la 6,5%.
Aprobarea vine în baza Ordonanței de Urgență nr. 89/2025, care prevede că operatorii economici aflați în această situație nu pot face angajări și nu pot majora cheltuielile cu salariile fără acordul Guvernului.
Nu toate companiile pot beneficia însă de aceste facilități. Documentul stabilește că sunt eligibile societățile care la sfârșitul anului 2025 nu aveau pierderi și nici datorii restante, iar pentru 2026 nu estimează apariția unor astfel de probleme.
Există și o excepție pentru firmele care au încheiat anul trecut pe pierdere sau cu restanțe. Acestea pot primi aprobarea Guvernului numai dacă și-au asumat să reducă pierderile cu o valoare de cel puțin două ori mai mare decât suma destinată majorărilor salariale și să diminueze datoriile restante cu minimum 20%.
În același timp, societățile care primesc subvenții ori transferuri pentru activitatea curentă nu vor putea acoperi majorările salariale din acești bani. Eventualele creșteri de salarii trebuie susținute din veniturile proprii.
Guvernul argumentează că măsurile sunt necesare pentru ca aceste companii să își poată desfășura activitatea în condiții normale. Autoritățile susțin că este nevoie de personal suficient pentru respectarea contractelor, pentru funcționarea serviciilor publice și pentru îndeplinirea obligațiilor primite de la administrațiile locale.
Pe lista societăților care au primit undă verde se află și S.C. Administrația Domeniului Public SA Oradea. Pentru compania orădeană au fost aprobate fonduri totale de 1,8 milioane de lei. Din această sumă, 587.000 de lei sunt prevăzuți pentru majorarea salariilor, iar peste 1,21 milioane de lei vor fi utilizați pentru ocuparea a 36 de posturi vacante. În cazul acestei societăți nu au fost aprobate funcții noi.
O altă companie din Bihor inclusă în memorandum este SC Apa Canal Nord-Vest SA. Pentru aceasta au fost aprobate cheltuieli totale de 872.242 de lei. Din total, 175.217 lei reprezintă fonduri pentru salarii mai mari, în timp ce 697.025 lei sunt destinați angajării de personal în 12 posturi nou-create. Documentul nu prevede ocuparea unor posturi vacante deja existente în cadrul societății.
Companiile care au cerut aprobarea acestor măsuri au explicat că se confruntă cu lipsă de personal și cu un volum mai mare de activitate. Printre argumentele prezentate se regăsesc extinderea serviciilor oferite, preluarea unor atribuții suplimentare, necesarul de angajați pentru proiecte finanțate din fonduri europene, lucrările de întreținere, administrarea rețelelor de apă și canalizare, activitatea din transportul public, serviciile de termoficare și gestionarea unor infrastructuri aflate în responsabilitatea autorităților locale.
Executivul mai precizează că toate sumele aprobate trebuie introduse în bugetele de venituri și cheltuieli ale companiilor beneficiare, cu respectarea regulilor privind disciplina financiară și a normelor de guvernanță corporativă aplicabile întreprinderilor publice.
Crina Dobocan
