Universitatea din Oradea, în parteneriat cu Transilvania IT Cluster, lansează proiectul „Dezvoltarea de stagii de practică adaptate pieței muncii destinate studenților din domeniile de studii inginerești ale Universității din Oradea”. Acest program își propune să sprijine studenții în dobândirea de experiență practică relevantă, pregătindu-i mai bine pentru cerințele actuale ale pieței muncii.

Proiectul vine ca răspuns la nevoia studenților de a avea mai multe activități practice în pregătirea lor profesională. În cadrul inițiativei, minim 15 angajatori din județul Bihor vor fi implicați activ, oferind stagii de practică în cadrul activităților productive ale firmelor. Astfel, 260 de studenți vor beneficia de 90 de ore de practică plătită, fiecare primind o bursă de 500 de lei pentru participare.

Workshop-uri tematice

Pe lângă experiența dobândită în cadrul firmelor, studenții vor avea acces la 14 workshop-uri axate pe antreprenoriat, economie circulară, competențe digitale și verzi, inovație și design thinking. Aceste sesiuni se vor desfășura inclusiv în campusul Gaudeamus de la Stâna de Vale.

Totodată, proiectul va analiza cerințele angajatorilor pentru a adapta curricula universitară la realitățile economice actuale. Un studiu de specialitate va identifica competențele necesare pe piața muncii și va ajuta la îmbunătățirea programelor universitare.

Declarațiile partenerilor

„Acest proiect reprezintă un pas esențial în direcția modernizării educației inginerești și a corelării acesteia cu cerințele actuale ale pieței muncii. Ne dorim ca studenții Universității din Oradea să fie cât mai bine pregătiți pentru viitor, iar colaborarea cu mediul economic este cheia succesului”, a declarat Delia Pop, manager de proiect.

„Prin acest proiect, ne dorim să creăm o punte reală între mediul academic și industrie. Studenții vor avea acces la competențe actuale, cerute pe piața muncii, și vor putea experimenta direct provocările și oportunitățile din domeniile inginerești. Investim în viitorul lor, oferindu-le instrumentele necesare pentru a deveni inovatori și profesioniști de succes”, a adăugat Andrea Pop, manager Transilvania IT Cluster Oradea.

Beneficiarii proiectului

Proiectul se adresează studenților din domeniile inginerești ai Universității din Oradea, în special celor din cadrul următoarelor facultăți:

✔ Facultatea de Inginerie Managerială și Tehnologică
✔ Facultatea de Inginerie Electrică și Tehnologia Informației
✔ Facultatea de Protecția Mediului

Impact și rezultate așteptate

● 208 studenți vor participa la activități educaționale pentru dezvoltarea competențelor transversale.
● 260 studenți vor finaliza cu succes stagiile de practică.
● Minimul 15 angajatori vor încheia parteneriate pentru sprijinirea studenților.
● Un studiu de specialitate va analiza competențele necesare pe piața muncii și va contribui la îmbunătățirea curriculelor academice.

Finanțare și implementare

Proiectul este finanțat prin Apelul PEO/71/PEO_P7/OP4/ESO4.5/PEO_A49 și are o valoare totală de 4.805.434,71 RON, din care contribuția UE este de 4.741.377,33 RON.

Perioada de implementare: 01.01.2025 – 31.12.2026.

Crina Dobocan