Numărul total de posturi din administrația publică locală din județul Bihor va scădea de la 5.606 în anul 2025 la 3.960 în anul 2026. Reducerea estimată este de 1.646 de posturi, după aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026. Doar la nivelul aparatului de specialitate al primăriilor și al Consiliului Județean Bihor, numărul maxim de posturi scade de la 4.274 la 2.700, ceea ce înseamnă o reducere de 1.574 de posturi.
Măsura face parte din procesul de reorganizare a administrației locale, care trebuie aplicat în toate unitățile administrativ-teritoriale din județ.
Prefectura Bihor a organizat, în perioada 11–17 martie, ședințe de consultare și îndrumare cu reprezentanții Consiliului Județean Bihor și ai celor 101 unități administrativ-teritoriale, pentru aplicarea noilor prevederi din OUG nr. 7/2026 privind creșterea capacității financiare a autorităților locale și stabilirea numărului maxim de posturi pentru anul 2026.
Întâlnirile au fost convocate de prefectul Marcel Dragoș și au avut loc după un program stabilit dinainte. La discuții au participat conducerea Instituției Prefectului, șeful Serviciului Juridic și consilierii juridici ai Prefecturii.
După analiza situației din fiecare primărie și de la Consiliul Județean Bihor, Prefectura a transmis în cursul zilei de azi numărul maxim de posturi pe care fiecare instituție îl poate avea în anul 2026.
Conform OUG nr. 7/2026, reorganizarea aparatului de specialitate al primarului și a instituțiilor locale înființate prin hotărâri ale consiliilor locale — cum sunt poliția locală, serviciile de evidență a populației sau structurile pentru proiecte cu fonduri europene — trebuie făcută până cel târziu la 1 iulie 2026.
Legea obligă autoritățile locale ca, în termen de 30 de zile de la primirea numărului maxim de posturi, să adopte hotărâri de consiliu local pentru aplicarea noilor limite. Aceste hotărâri trebuie să aibă la bază o notă justificativă detaliată, semnată de conducerea instituției, în care să fie prezentat impactul financiar al măsurilor. Prefectura a trimis primăriilor și un calendar cu termenele care trebuie respectate.
Numărul maxim de posturi este stabilit anual de prefect, în funcție de populația fiecărei localități, pe baza datelor Institutului Național de Statistică. Pentru anul 2026, reducerea se face prin aplicarea unui procent de 30% la numărul maxim de posturi stabilit pentru 2025, folosind ca referință populația existentă la 1 ianuarie 2024.
Reducerea poate fi făcută din toate categoriile de posturi, nu doar din aparatul primarului, ci și din poliția locală, evidența populației sau structurile pentru proiecte europene, cu condiția ca totalul reducerilor să atingă procentul cerut de lege.
În mod temporar, legea permite ca în 2026, în locul reducerii posturilor ocupate, unele primării să reducă cheltuielile de personal până la 31 decembrie 2026. Trei primării din Bihor au anunțat că vor folosi această variantă: Căpâlna, Lazuri de Beiuș și Petreu.
Prefectul Marcel Dragoș a declarat că rolul instituției este să asigure respectarea legii, dar și folosirea eficientă a banilor publici. El a spus că multe primării din Bihor nu funcționează nici acum cu numărul maxim de posturi și că reorganizarea este o obligație stabilită la nivel național, pentru ca administrația locală să fie mai suplă și mai eficientă.
Crina Dobocan
