Senatul României a finalizat procesul de reorganizare internă, anunțat la începutul acestui an de președintele Ilie Bolojan, măsură ce s-a concretizat printr-o reducere a numărului de posturi și a cheltuielilor cu salariile. Rezultatul: o economie anuală de 17,5 milioane de lei – echivalentul a 3,5 milioane de euro, adică peste 18% din bugetul de personal al instituției, anunță Bolojan.

„Din cele 796 de posturi, au rămas 649, dintre care 31 sunt neocupate, fiind rezervate persoanelor suspendate de drept”, a arătat Bolojan într-o postare pe rețelele de socializare. Acesta spune că reorganizarea s-a făcut prin „normarea corectă a personalului și prin reducerea posturilor de consilieri de pe lângă comisii și cabinetele demnitarilor”.

„Diferența dintre fondul de salarii necesar inițial, de 93,9 milioane de lei anual, și cel pentru posturile reduse, de 76,4 milioane de lei anual, este de 17,5 milioane de lei – adică aproximativ 3,5 milioane de euro. Aceasta este suma care va fi economisită într-un an, ca urmare a acestei reorganizări – o economie de peste 18% din fondul de salarii. Poate nu pare o economie mare, dar în trei ani înseamnă un pasaj într-o intersecție aglomerată din București, valoarea estimativă a unui pasaj rutier fiind de 10 milioane de euro. Gândiți-vă că astfel de reduceri se pot face la multe instituții și calculați câte pasaje s-au pierdut până acum”, a scris Bolojan.

Proteste

Decizia a fost anunțată inițial în luna ianuarie, moment în care a stârnit nemulțumirea angajaților Senatului, unii dintre ei protestând pe holurile instituției. Cu toate acestea, procesul a fost dus până la capăt, iar Bolojan a ținut să le mulțumească atât colegilor din conducere, cât și funcționarilor implicați, pentru că „în ciuda întârzierilor, modificărilor și disconfortului generat de aceste proceduri, le-au dus până la capăt”.

Potrivit președintelui Senatului, reducerea cheltuielilor nu a afectat activitatea instituției.

„Senatul funcționează în bune condiții cu actuala structură de personal”, a subliniat Bolojan.

Control mai strict al prezenței

Un alt element de modernizare anunțat odată cu finalizarea reorganizării este introducerea sistemului electronic de înregistrare a prezenței la serviciu. Măsura vine în completarea procesului de eficientizare și creștere a responsabilității funcționarilor publici din cadrul instituției.

„Le mulțumesc colegilor din conducerea Senatului și celor implicați în procedurile de reorganizare pentru că, în ciuda întârzierilor, modificărilor și disconfortului generat de aceste proceduri, le-au dus până la capăt. Așa cum am constatat, Senatul funcționează în bune condiții cu actuala structură de personal. În plus, a fost pusă în practică înregistrarea electronică a prezenței la serviciu. Le mulțumesc și colegilor profesioniști din Senat, care asistă senatorii în activitatea lor, contribuind zi de zi la buna funcționare a instituției”, a mai transmis Bolojan.

Ilie Bolojan a transmis și un mesaj mai larg, adresat întregului aparat bugetar.

„Poate nu pare o economie mare, dar în trei ani înseamnă un pasaj într-o intersecție aglomerată din București. Gândiți-vă că astfel de reduceri se pot face la multe instituții și calculați câte pasaje s-au pierdut până acum”, a spus el.

Reorganizarea de la Senat poartă amprenta stilului administrativ care l-a consacrat pe Bolojan – austeritate bugetară, restructurare și orientare spre eficiență. În opinia sa, dacă există voință politică, aparatul de stat poate fi optimizat, iar resursele economisite pot fi redirecționate către investiții concrete în infrastructură.

Crina Dobocan