O fabrică din Bihor a intrat în vizorul autorităților după ce aproape 300 de angajați au fost surprinși muncind fără a beneficia de drepturile legale corespunzătoare. Ministerul Muncii a anunțat situația, subliniind că persoanele vizate lucrau „fără protecție și fără drepturile cuvenite”.

Potrivit ministrului Muncii, Petre Florin Manole, descoperirea a avut loc în cadrul unui amplu control la nivel național, în urma a peste 2.000 de verificări, în care inspectorii de muncă au depistat 370 de angajați care desfășurau activități nedeclarate. Doar în cazul fabricii din Bihor, 295 de angajați erau forțați să lucreze zilnic în afara contractului lor oficial, care prevedea norme parțiale.

„Din cele 370 persoane identificate prestând muncă nedeclarată, 295 prestau activitate la o fabrică de mobilă din județul Bihor în baza unor contracte individuale de muncă cu timp parţial, cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în contract”, se arată în comunicatul Ministerului Muncii.

Surse locale arată că administratorul fabricii ar fi redus unilateral contractele de muncă de la 8 ore la 6 ore, însă angajații continuau să lucreze cu normă întreagă, fără plata corespunzătoare și fără protecțiile legale aferente unui program complet.

Inspectorii de muncă au impus măsuri imediate pentru remedierea situației, iar angajatorul riscă sancțiuni severe, inclusiv dosar penal pentru folosirea muncii la negru. Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor nu au dezvăluit încă locația exactă a fabricii sau cuantumul amenzilor aplicate.

Cazul face parte dintr-un context mai larg: în perioada 8–12 septembrie 2025, Inspecția Muncii a efectuat 2.055 de controale în întreaga țară, aplicând amenzi de peste 3,4 milioane de lei, dintre care 2,5 milioane pentru muncă nedeclarată. Pe lângă neregulile legate de contracte și salarii, controalele au scos la iveală și probleme grave privind securitatea în muncă, între care echipamente neconforme și lipsa protecțiilor de bază la utilaje periculoase.

Ministrul Muncii spune că acțiunile de control vor continua, în special în județele cu risc ridicat, și că respectarea legislației este esențială pentru protecția angajaților și pentru menținerea unei relații corecte de muncă între muncitori și angajatori.

Ancheta privind fabrica din Bihor este încă în desfășurare, iar autoritățile monitorizează atent situația pentru a preveni eventuale abuzuri suplimentare.

Crina Dobocan