De astăzi, 1 ianuarie 2026, intră în vigoare noul registru digital pentru evidența salariaților: REGES Online.
Vechea platformă Revisal nu va mai fi funcțională, iar trecerea la noul sistem este obligatorie pentru toți angajatorii.
Cei care angajează personal trebuie să își creeze un cont în REGES Online, care le va permite accesul la toate funcționalitățile platformei. Totodată, angajatorii trebuie să completeze înregistrările pentru contractele individuale de muncă active, în special pentru datele care nu există deja în Revisal.
Potrivit Inspecției Muncii, REGES Online aduce mai multe avantaje: raportarea se face în timp real, accesul este securizat, iar transparența crește – angajații vor putea verifica mai ușor informațiile din contractele lor.
Angajatorii care nu se înregistrează în REGES până la sfârșitul anului riscă amenzi între 15.000 și 20.000 de lei.
