Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor a desfășurat, pe parcursul lunii februarie, o serie de controale ample în diverse domenii de activitate, precum construcții, transporturi, centre de fitness și baruri. În urma verificărilor efectuate la 185 de unități, inspectorii au aplicat 263 de sancțiuni contravenționale, dintre care 32 au fost amenzi însumând 423.500 de lei, iar restul de 231 au fost avertismente.

Abateri în domeniul sănătății și securității în muncă

Din totalul unităților verificate, 65 au fost supuse unor controale în domeniul sănătății și securității în muncă. Inspectorii ITM au descoperit numeroase nereguli, impunând măsuri de remediere și aplicând 110 sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 105 au fost avertismente, iar 5 s-au concretizat în amenzi care totalizează 38.000 de lei.

Muncă nedeclarată

În ceea ce privește relațiile de muncă, ITM Bihor a verificat 120 de unități din sectoarele public, mixt și privat. Inspectorii au constatat abateri semnificative de la legislația muncii și au aplicat 153 de sancțiuni, dintre care 126 au fost avertismente și 27 au fost amenzi, cu o valoare cumulată de 385.500 de lei.

Un aspect grav identificat în cadrul controalelor a fost munca nedeclarată. La 14 firme au fost descoperite 23 de persoane care desfășurau activitate fără forme legale, fie având contractele suspendate, fie neînregistrate. În acest context, inspectorii au aplicat 10 amenzi în valoare de 340.000 de lei și 4 avertismente. În plus, persoanelor fizice depistate fără contract individual de muncă li s-au aplicat 42 de sancțiuni contravenționale, dintre care una a fost o amendă de 1.000 de lei, iar 41 au fost avertismente.

Concediere colectivă anunțată

ITM Bihor a impus măsuri corective pentru toate neregulile constatate, în vederea intrării în legalitate a angajatorilor și a îmbunătățirii condițiilor de muncă. La sfârșitul lunii februarie, în județul Bihor erau înregistrați 26.002 angajatori activi, cu un număr total de 164.364 salariați activi și 191.172 de contracte individuale de muncă.

Totodată, inspectoratul a primit o notificare privind intenția unei companii din domeniul producției de încălțăminte de a efectua o concediere colectivă în luna aprilie 2025. Conform documentului depus, 46 de salariați urmează să fie afectați de această decizie.

Conducerea ITM Bihor a anunțat că va continua acțiunile de control pentru a se asigura că se respectă normele de muncă, dar și pentru protejarea drepturilor angajaților din județ.

Crina Dobocan